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    迪赛第六期新员工培训文化洗礼

    “学习、速度、热情、付出、承诺、沟通、责任、感恩”——

      迪赛第六期新员工培训文化洗礼

      迪赛新员工培训是新迪赛人熟悉企业文化,融入集团生活的重要步骤之一。10月14日-16日,迪赛第六期新人培训班正式开课。商管公司副总经理郑瑞敏、爱家网总经理黎少华等担当讲师,20余名新员工参加了本次培训。

      没有完美的个人,只有完美的团队。团队是一个家庭,团队是一个小组,团队是一个部门,团队更是整个企业。在第六期新员工成长培训班的学习锻炼中,一个完美团队的八大标准“学习、速度、热情、付出、承诺、沟通、责任、感恩”逐渐显现。在为期三天的学习中,各位新人在理论与实践的结合中获得知识,收获成果,并将其运用于未来的楼盘销售中。

      倡导热情、付出、沟通尤其以感恩和勇于承担责任为精髓并不只是一种培训口号,这是一种团队魅力所在。在本期新人培训班的最后,在办公室徐主任的带领下,所有第六期新入职学员参观了奥林80、财富中心、明天广场、上东国际等迪赛优质楼盘,把两天培训所学到的理论知识结合到实际楼盘销售案例中,学会运用销售技巧,树立自己的专业性,从而促进成交。

      爱家网总经理黎少华作一站式购房服务平台案例分享

      

    商管公司副总经理郑瑞敏作商业地产基础知识分享

      

    第六期新员工参观财富中心项目案场

      

    办公室负责人为本期“学习之星”及“迪赛学习新秀团体”颁发荣誉水晶杯和锦旗

      最后,迪赛办公室徐玲玲主任为格兰郡亭案场的朱科杰颁发了本期新员工培训的“学习之星”奖,格兰郡庭案场同时以最高积分荣获“迪赛学习新秀团体”锦旗。

      据悉,公司每月都将定制启动新人培训。届时将对新员工销售技巧进行专项,细致的培训,提高新人的业务水平,用他们的智慧、态度、能力为迪赛集团的发展添砖加瓦!

      迪赛办公室

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